今年7月,华夏ESG观察联盟面向全体上市公司及上市公司的子公司开展了ESG案例征集及实践调研活动,旨在彰显企业可持续发展的榜样力量,推动我国ESG事业发展。报告对两项结果进行了展示。在参与调研的公司中,属于监管强制性披露ESG报告的企业占比70.45%,自愿披露的占29.55%。其中,出具过5次以上ESG报告的企业占36.36%,有43.18%的企业出具过2次以上5次以下。还有6.82%的调研企业没有出具过ESG报告,但是对此密切关注。
金融机构ESG投资实践案例:
富国基金《践行可持续投资理念 主动布局ESG投资领域》
易方达基金《积极践行尽责管理 助推上市公司发展》
中信保诚人寿《探索绿色投资新路径 为国民经济转型发展提供融资支持》
四是ESG评级从“单一标准”转向“多元透明”。评级机构通过公开其评级方法、数据来源和评分逻辑,增加了评级过程的透明度,使得投资者可以更清楚地理解评级结果的基础,从而作出更加明智的投资决定。
五是ESG投资从“边缘选项”转向“主流策略”。ESG投资的主流化是大势所趋,企业需要积极响应政策要求,将ESG理念融入到企业战略和日常运营中,以实现长期的可持续发展。
企业做 ESG 报告主要有以下原因:
合规需求:国内外监管机构对企业 ESG 信息披露的要求日益严格,企业需要通过编制 ESG 报告来满足合规要求,避免法律风险。
提升形象:在注重可持续发展的当下,展示在环境、社会和治理方面的成效,能树立良好品牌形象,获得社会认可,增强品牌价值与美誉度。
吸引投资:众多投资机构将 ESG 纳入投资决策, ESG 报告可吸引投资,还能助企业获更优融资条件,降低融资成本。
风险管理:编制报告可助企业全面评估环境、社会和治理风险,提前应对,减少潜在损失。
持续发展:推动企业创新,促进资源利用优化和运营效率提升,实现可持续发展。
市场需求:满足供应链上下游企业对 ESG 信息的需求,有助于维持合作关系,在市场竞争中占据优势。
人才管理:利于吸引重视企业社会责任的年轻人才,提高员工认同感与忠诚度,减少人才流失。